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    規模不到百人新創公司,該如何規劃HR工作?29-11-2018

    這篇文章主要是告訴大家如何判斷HR 工作的優先級,以及具體哪些工作值得投入。

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    經驗不足,憑什麼當老闆?一位 24 歲 CEO 的自白28-11-2018

    在科技屢現創新的時代裡,不少新創科技公司紛紛設立,這些公司的創始人還幾乎都是年輕人,當這些「小」老闆要聘用和管理比...

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    沒有創業者不焦慮,那些熬過來的人都用了這兩個技巧27-11-2018

    當販賣焦慮成了一門生意,安全感也成了這個時代的奢侈品。人人都焦慮,創業家尤甚。令人好奇的是,這些人是怎樣熬過來

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    星巴克也備感威脅!瑞幸咖啡如何從「0」到「1」顛覆中國市場?26-11-2018

    僅僅一年時間,瑞幸咖啡獲得數次融資,成功地吸引了大眾的目光,本篇文章將會為大家介紹瑞幸咖啡是如何通過互聯網思維和新

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    曾備受推崇,Uber為何被許多國家封殺?25-11-2018

    Uber在全球掀起浪潮,幕後的關鍵人物,就是前執行長崔維斯.卡蘭尼克。在他的領導下,Uber市值飆至690億美元,但Uber也在

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